Правила Внутреннего трудового распорядка

ПРАВИЛА-ВНУТРЕННЕГО-ТРУДОВОГО-РАСПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШКОЛЫ №5 ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(с изменениями, по состоянию на 01.01.2020).

Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы №5 Центрального района Санкт-Петербурга  (далее – Правила) разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон «Об образовании в РФ») и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

Настоящие Правила являются локальным нормативным актом государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы №5 Центрального района Санкт-Петербурга (далее – Школа), регламентирующим в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности, ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Школе.